Опубликован

Раздел

Статьи

Ключевые слова:

женщины-лидеры женщины управленческие компетенции управленческие ценности гендерное равенство государственное и общественное управление личностное развитие модель карьеры

Аннотация

В данной статье систематически анализируются препятствия в развитии управленческих компетенций женщин-лидеров. Выделены факторы, препятствующие личностному развитию женщин. Классифицированы карьерные и деловые мотиваторы женщин-руководителей. Также были разработаны предложения и рекомендации по системному устранению препятствий в развитии управленческих компетенций женщин-руководителей и реализации соответствующих мер.

Биография автора

Джавахира Хайдарова,
Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан

базовый докторант

Как цитировать

Устранение препятствий на пути развития управленческих компетенций женщин-руководителей (Д. Хайдарова , Trans.). (2025). Общество и управление, 1(3), 60-67. https://journal.dsba.uz/index.php/society-management/article/view/11

Библиографические ссылки

1. Зайнобиддинова Ф. Салоҳиятли раҳбар хотин-қизлар корпусини шакллантириш -кадрлар сиёсатининг устувор йўналиши // https://argos.uz/uz/press-center/topic/23

2. Президент Шавкат Мирзиёевнинг Ўзбекистон Республикаси давлат мустақиллиги-нинг ўттиз уч йиллигига бағишланган тантанали маросимдаги нутқи. // https://president. uz/uz/lists/view/7519

3. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2022 йил 21 февралдаги "2030 йилгача бўлган даврда барқарор ривожланиш соҳасидаги миллий мақсад ва вазифа-ларни амалга оширишни жадаллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида"ги 83-сонли қарори // https://lex.uz/docs/5870397

4. Узбекистан-ООН: Партнерство в интересах устойчивого развития // https://uzbekistan. unfpa.org/ru/news/

5. Eagly, Alice & Carli, Linda. (2007). Women and the labyrinth of leadership. Harvard business review. 85. 62-71,146.10.1037/e664062007-001.

6. Lyness, Karen S.; Heilman, Madeline E.: When Fit Is Fundamental: Performance Evaluations and Promotions of Upper-Level Female and Male Managers. Journal of Applied Psychology 91 (4), 2006, 777-785.

7. He бойся действовать: женщина, работа и воля к лидерству (Lean In: Women, Work, and the Will to Lead) (Russian Edition). // https://alpinabook.ru/catalog/book-ne-boysya-deystvovat/

8. Зайнобиддинова Ф. Салоҳиятли раҳбар хотин-қизлар корпусини шакллантириш -кадрлар сиёсатининг устувор йўналиши // https://argos.uz/uz/press-center/topic/23

9. "Женщины-руководители и предприниматели: барьеры и мотиваторы в карьере и бизнесе". // https://www.skolkovo.ru/expert-opinions/zhenskoe-liderstvo-kak-najti-i-proyavit-sobstvennyj-golos/

10. "Женщины-руководители и предприниматели: барьеры и мотиваторы в карьере и бизнесе". // https://www.skolkovo.ru/expert-opinions/zhenskoe-liderstvo-kak-najti-i-proyavit-sobstvennyj-golos/

11. New IPU report shows that women MPs have never been so diverse // https://www.ipu.org/ news/press-releases/2023-03/new-ipu-report-shows-women-mps-have-never-been-so-diverse

12. Women In Science at the National Institutes of Health 2007-2008 // https://orwh.od.nih. gov/sites/orwh/files/docs/NIH-WomenlnScience07-08-508.pdf