Nashr qilingan

Nashr

Son 1 № 111 : Jamiyat va boshqaruv

Bo'lim

Maqolalar

Kategoriyalar

Kalit so‘zlar:

davlat fuqarolik xizmati davlat fuqarolik xizmatchisi kadr meritokratiya tamoyili ochiq tanlov ichki tanlov tashqi tanlov Milliy kadrlar zaxirasi.

Annotasiya

Maqola davlat fuqarolik xizmati lavozimlariga kadrlarni qabul qilishning mexanizmlari va tartib-taomillarini tahlil etishni maqsad qilgan. Maqolada davlat fuqarolik xizmati lavozim guruhlariga kadrlarni tayyorlash va tanlash usullari tahlil qilinib, davlat fuqarolik xizmatiga kirishning ikki xil tartibi ajratib koʻrsatilgan, shuningdek, maqolada tanlovlarning tartib-taomillari, 2020-2026-yillarda oʻtkazilgan tanlovlarning statistik maʼlumotlari tahlil qilingan. Muallif rahbar kadrlarni shakllantirishning Milliy kadrlar zaxirasi tizimini tadqiq etib, milliy kadrlar zaxirasidan samarali foydalanishning samarali mexanizmlarini ilgari surilgan. Tadqiqotdan kelib chiqib, davlat fuqarolik xizmatini kadrlar bilan taʼminlash tizimini takomillashtirish yuzasidan bir qator taklif va tavsiyalar ilgari surilgan.

Yuklashlar

Muallif biografiyasi

Dilmurodjon Raximov,
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi

Qanday qilib iqtibos keltirish kerak

Davlat fuqarolik xizmati lavozimlarini kadrlar bilan taʼminlash mexanizmlari va tartiblari (D. . Raximov , Trans.). (2026). Jamiyat Va Boshqaruv, 1(111), 9-18. https://journal.dsba.uz/index.php/society-management/article/view/54

Litsenziya

Mualliflik huquqi (c) 2026 Dilmurodjon Raximov (Muallif)

Creative Commons litsenziyasi

Ushbu ish Creative Commons litsenziyalari «Attribution» («Mualliflik huquqi») 4.0 Butun dunyo bo'ylab.