в статье проведен анализ динамики кадрового состава в сфере оказания медицинской и социальной помощи, распределения медицинских работников по специализациям. Обоснована необходимость внедрения комплексного производства для расширения системы подготовки кадров в сфере будущего образования и здравоохранения.