в статье проведен анализ динамики кадрового состава в сфере оказания медицинской и социальной помощи, распределения медицинских работников по специализациям. Обоснована необходимость внедрения комплексного производства для расширения системы подготовки кадров в сфере будущего образования и здравоохранения.
в статье представлен комплексный анализ теоретических подходов к развитию человеческих ресурсов в европейских государствах и странах Центральной Азии в сфере государственного управления. Сравниваются экономические модели западных учёных, институциональные подходы европейских исследователей и стратегические взгляды центральноазиатских учёных и экспертов.