в статье представлен комплексный анализ теоретических подходов к развитию человеческих ресурсов в европейских государствах и странах Центральной Азии в сфере государственного управления. Сравниваются экономические модели западных учёных, институциональные подходы европейских исследователей и стратегические взгляды центральноазиатских учёных и экспертов.